"Pekerjaan vs Naik Gaji"
Kebanyakan masyarakat kita beropini kalau bekerja itu untuk mencari gaji. Selanjutnya resah mengapa sudah bekerja tetapi honor kok susah naik. Ini terjadi alasannya yaitu orang bekerja hanya fokus pada mencari gaji besar, bukannya mengembangkan karir. Belum banyak yang memahami bahwa tujuan kerja yaitu untuk mengembangkan karir untuk masa depan biar mempunyai peluang menerima honor lebih tinggi ke depannya.
Mengutip dari carapedia.com, pekerjaan yaitu sesuatu yang dikerjakan, dilakukan yang mengakibatkan hal tersebut sebagai sumber pendapatan seseorang. Sedangkan karir berdasarkan Dewa Ketut Sukardi yaitu sebagai suatu rangkaian pekerjaan-pekerjaan, jabatan-jabatan, dan kedudukan yang mengarah pada kehidupan dalam dunia kerja. Jadi, kesimpulannya yaitu pekerjaan itu apa yang Anda lakukan. Sementara karir yaitu apa yang Anda impikan, Anda akan melakukannya dengan sepenuh hati, menuangkan seluruh gagasan dan kerja keras.
Kalau karir Anda bagus, kemungkinan perusahaan akan mempromosikan untuk jabatan dan posisi yang lebih tinggi, gajipun lebih tinggi. Jika bekerja hanya berorientasi pada honor semata tanpa mengembangkan karir, Anda bakalan terjerat pada rutinitas pekerjaan dan tidak mempunyai motivasi untuk mengerjakannnya lebih baik. Yang penting selesai, cepat istirahat, cepat pulang. Yang perlu Anda pahami bahwa menuntaskan pekerjaan Anda bukanlah prestasi, itu memang sudah kewajiban Anda. Bukankah Anda dibayar untuk itu ? Karir berarti Anda bekerja melebihi target, melebihi apa yang diharapkan. Menginginkan kenaikan honor tanpa menunjukkan prestasi sama saja menyerupai macan ompong mengaum. Suaranya menggelegar tapi tidak punya kekuatan. Memiliki pekerjaan menunjukkan Anda gaji, tetapi mempunyai karir akan menunjukkan Anda kenaikan gaji.
Perusahaan dalam hal ini sanggup membantu karyawan mereka mempunyai karir yang baik dengan cara membangun budaya kompetisi kerja yang sehat. Filosofinya yaitu kerjasama team di tiap group kerja dimana tiap orang memahami kekuatan dan kelebihannya masing-masing sehingga saling mengisi untuk mencapai sasaran pekerjaan dan pada ketika yang sama saling berkompetisi untuk meraih apresiasi.
Memiliki karir yang anggun yaitu sebuah perjalanan yang membutuhkan waktu, biar ringan menjalaninya berikut ini beberapa tips biar proses perjalanan karir Anda lebih menyenangkan :
1. Kembangkan ide, selesaikan pekerjaan dengan cara Anda. Kemajuan karir Anda bisa bergantung pada seberapa baiknya Anda memahami kepribadian Anda. Seseorang yang cenderung tertutup akan merasa lebih optimal dengan menuntaskan 70%-90% pekerjaan sendiri. Sebaliknya orang berkepribadian terbuka selalu mencari cara untuk bekerja dalam team, sangat menyukai dinamika mengembangkan kiprah dan mengembangkan tanggung jawab. Pekerjaan apapun bisa dilakukan oleh orang orang yang cenderung tertutup maupun terbuka. Sebab pekerjaan apapun sanggup diselesaikan, terlepas dari suka atau tidak suka. Membangun karir yang sukses bukanlah wacana pekerjaannya tetapi bagaimana kita menuntaskan pekerjaan tersebut dan bagaimana hasil yang ingin dicapai. Jangan takut untuk berbenturan dengan lingkungan, peraturan dan sistem dalam mencapai hasil yang lebih baik dengan cara Anda. Terobosan memang selalu mendobrak batas-batas. When its time for your carreer, sky is the limit.
2. Tentukan tujuan anda serta raih tujuan anda. Anda harus mengenali lebih jauh mengenai harapan serta tujuan Anda dalam berkarir. Anda bisa membuat sebuah rencana, juga komitmen. Selain itu sertakan juga sebuah tindakan yang bisa Anda lakukan demi mencapai sebuah tujuan tersebut.
3. Cari Tahu Apa Yang Anda Kuasai. Banyak orang yang menghabiskan energi pada kelemahan mereka atau terlalu banyak iri dengan rekan kerja mereka. Jangan hingga hal itu terjadi alasannya yaitu tenaga Anda akan habis di sana. Fokus pada apa yang Anda kuasai, apa yang menjadi kekuatan Anda. Jika Anda masih belum tahu, tanyakan pada rekan kerja Anda. Gunakan kekuatan itu untuk melangkah ke depan.
4. Jalankan secara alamiah Orang yang career minded biasanya mempunyai kemampuan untuk mempelajari hal gres dan menambah pengetahuan, tapi skill dan seberapa besar pengetahuan yang bisa dicapai tergantung individu masing-masing. Ada orang-orang yang memang mudah dan kreatif secara alami, sementara yang lainnya mungkin harus lebih memperbanyak kualifikasi formal. Sebaiknya menentukan karir yang sejalan dengan sifat alami barulah berusaha keras untuk mempunyai skill atau pengetahuan tertentu untuk meningkatkannya
Dalam berkarir kadang kala akan menemukan kesulitan-kesulitan dalam menuntaskan pekerjaan, maka dari itu minta saran dari senior-senior Anda atau pun atasan Anda langsung. Pengalaman orang lain bisa menjadi petunjuk Anda, terutama bila pengalaman kerja Anda masih sedikit. Dengan sumbangan orang lain, Anda akan lebih mengerti ‘medan perang’ dan lebih optimal dalam perkerjaan.
Salam Sukses Finansial!
Mike Rini Sutikno, CFP
PT. Mitra Rencana Edukasi - Perencana Keuangan / Financial Planner
Website. www.mre.co.id, Portal. www. kemandirianfinansial.com
Fanspage. MreFinancialBusiness Advisory, Twitter. @mreindonesia
Google+. Kemandirian Finansial, Email. info@mre.co.id,
Youtube. Kemandirian Finansial, Mitra Rencana Edukasi
Workshop The Enterprise You - Cara Pintar Ngatur Duit, Berbisnis dan Berinvestasi
Workshop : Smart Money Game (Papan Permainan Edukasi Perencana Keuangan) Sumber http://kemandirianfinansial.blogspot.com/
0 Response to "Pekerjaan Vs Naik Gaji"
Post a Comment